Il punto di selezione per il servizio militare in base al contratto. Servizio contratto: requisiti di base

Chiunque desideri servire nell'esercito può venireal punto di selezione per il servizio militare ai sensi del contratto e, avendo passato tutte le misure selettive, a firmare il contratto. Tuttavia, prima di tornare a servire, i candidati vengono selezionati. Tutti i requisiti per i cittadini che desiderano diventare militari sono stabiliti dall'articolo 33 della legge federale n. 53-FZ "Servizio militare e servizio militare".

Requisiti per i candidati

Ogni punto di selezione per il servizio militare suIl contratto conduce la selezione in conformità con i requisiti specificati nella legislazione per i candidati. Per legge, il servizio militare è possibile per tutti i cittadini nell'ambito di un contratto. requisiti:

• età dai 18 ai 40 anni;
• c'è un'educazione non inferiore alla media del generale;
• il cittadino soddisfa i requisiti per la formazione fisica;
• soddisfa i requisiti di psicologico e professionale.

Non dovrebbe esserceneinvestigativo aperto, contenzioso, punizione risultante da una condanna. Cittadino deve avere una reputazione pulita al momento della firma del contratto. Non dovrebbe essere una condanna.

La selezione dei candidati è condotta su base competitivaalla posizione selezionata. Se un cittadino rispetta tutte le norme e ha anche una preparazione fisica eccellente, allora lo stato può firmare un contratto con lui per il servizio militare. Il primo contratto è concluso per un periodo di tre anni e un periodo di prova di tre mesi. Se durante questo periodo un cittadino militare non conferma la sua idoneità o cambia idea sul servizio nell'esercito, ha il diritto di rescindere il contratto e tornare a casa. Dopo la scadenza del periodo di prova, il contratto è più difficile da terminare.

Per i posti vacanti specifici, il punto di selezione per il servizio militare viene inviato per contratto. Può inviare:

• Un militare che ha espresso il desiderio di servirecontratto dopo la chiamata. In questo caso, l'operazione del contratto inizia dal giorno successivo al giorno in cui la coscrizione è stata completata. Tuttavia, non tutti i termini possono rimanere nell'esercito, ma solo quelli che hanno superato con successo un addestramento speciale di registrazione militare.
• La riserva Tutti i cittadini che sono in riserva possono firmare un contratto.
• Donne che non arrivano in magazzino.
• Uomini con istruzione superiore che hanno valore per il servizio nelle forze armate.

Stipendio

Entrare nell'esercito è sempre interessato al salariocontraente. Nel 2017, sarà stabilito da due documenti: FZ del 7 novembre 2011, n. 306-FZ "Sulle indennità di cassa dei militari" e decreto governativo n. 992 del 5 dicembre 2011 "Sulla determinazione degli stipendi per il mantenimento del personale militare in base al contratto". Secondo questi documenti, lo stipendio del difensore è calcolato come indicato nella tabella sottostante.

La parte base dello stipendio viene aggiunta dalla posizione e dal rango. Agli stipendi stabiliti costantemente aggiungono varie spese extra. Può essere:

• Supplemento per un lungo servizio.
• Qualifiche.
• Termini del servizio.
• Realizzazioni durante il servizio, ecc.

Ogni anno l'esercito riceve assistenza materiale sotto forma di un pagamento una tantum, un premio per un servizio eccellente.

Guadagni medi

Lo stipendio medio di un contraente per il paese è il seguente:

• Privato - 32 000 rubli;
• sergente: 44.000;
• tenente: 56.000.

Oltre ai salari, gli appaltatori ricevono benefici e compensi per il piano materiale. Questi includono:

• Indennizzo per il noleggio della sistemazione. Quando si vive in un appartamento in affitto, i militari sono parzialmente compensati per i costi. Per ogni regione, la tariffa viene impostata separatamente. Quindi, a Mosca, l'indennizzo è di 15.000 rubli, in altre città l'importo è diverso.
• Quando si trasferisce in una nuova stazione di servizio, l'esercito riceve un passaggio. Questo importo è pagato non solo al contraente, ma anche a tutti i membri della sua famiglia.
• Al licenziamento dal servizio (all'esperienza di 20 anni)i militari ricevono una somma forfettaria di sette salari. Se l'esperienza è inferiore a 20 anni, il contraente riceverà due salari sotto forma di un'indennità una tantum.

Pacchetto sociale

Andando al punto di selezione per il servizio militare previsto dal contratto, ciascun candidato dovrebbe sapere che, oltre agli stipendi e ai vari pagamenti supplementari, al personale militare viene concesso un pacchetto di prestazioni sociali.

Include:

• Assistenza medica
• Alloggio per ufficio per il periodo di servizio.
• Certificati per l'acquisto di abitazioni.
• Pensionamento anticipato (con un'anzianità di 20 anni, anche se il contraente ha 45 anni).
• Fornire forma, cibo.
• Assicurazione sulla vita e sulla salute Se un militare è ferito durante il servizio, sarà pagato 2 milioni di rubli. In caso di morte, la famiglia riceverà un risarcimento pari a 3 milioni di rubli.

Una serie di appaltatori viene costantemente condotta. In qualsiasi momento, un cittadino può richiedere la registrazione militare e l'ufficio di arruolamento nel luogo di residenza e, dopo aver passato tutte le commissioni, deve rivolgersi alle forze armate per il servizio.

Ricevere un fallimento

La Commissione ha il diritto di rifiutare un candidato per il servizio militare ai sensi dell'articolo 34 della legge federale "Servizio militare e servizio militare". I motivi del rifiuto possono essere:

• Assenza di posto vacante, richiesto da un cittadino.
• Incoerenza del candidato che entra nel servizio, i requisiti stabiliti dalla legislazione.
• Come risultato della competizione, la commissione seleziona altri candidati.

Il contratto di servizio nell'esercito non può essere concluso con le seguenti persone:

• in relazione al quale è stata aperta una causa penale o è stata pronunciata una condanna;
• con i prigionieri;
• in presenza di condanne inespresse o in sospeso.

Nonostante la possibilità di ricevere un rifiuto, raramente era a chi era stato affidato dalla commissione. Più spesso, tutti gli appaltatori sono assunti al servizio contrattuale, che soddisfa pienamente i requisiti.

Selezione dei candidati

Quando si selezionano i candidati per il servizio militare nella commissione tiene conto di una varietà di qualità. Durante la selezione vengono valutati la preparazione psicologica per il prossimo servizio, la velocità di pensiero, le capacità comunicative, la professionalità. La salute è necessariamente valutata. Esistono categorie di idoneità dei cittadini al servizio.

• A - buono;
• B - bene con restrizioni insignificanti;
• B - vestibilità limitata;
• D non è abbastanza buono;
• D è cattivo.

Il servizio è chiamato per i cittadini la cui salute corrisponde ai gruppi A e B. Altri gruppi vengono eliminati dalla commissione e non possono essere chiamati.